Vertrauliche Beratung

Als Gleichstellungsbeauftragten für das wissenschaftliche Personal und Studierende bieten wir Beratung bei Fällen von sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt an. Bei Diskriminierungsvorfällen unterstützen wir Sie dabei, die Vorfälle einzuordnen, gegebenenfalls weitere zuständige Beratungstellen der Hochschule zu kontaktieren und mögliche weitere Schritte gemeinsam zu überlegen. 

Die Beratung ist vertraulich und nur in Absprache mit der ratsuchenden Person erfolgen weitere Schritte. 

Terminvereinbarung

Die Beratung findet nach Terminabsprache persönlich oder per Telefon statt. 

Bitte vereinbaren Sie einen Termin unter

• Email: wp-gleichstellung(at)tuhh(dot)de 
• Telefon: +49 40 30601 4214 oder +49 40 30601 4673

Für Schülerinnen

• www.tuhh.de/schule/startseite.html
• https://www.tuhh.de/nachwuchs/startseite
• Girls´Day an der TUHH: Du möchtest den Girls´Day an der TUHH verbringen? Die Anmeldung und weitere Informationen findest du auf dem Girls´Day Radar: https://www.girls-day.de/Radar

Für Studentinnen

• Jährliche Veranstaltung: Promotion - Dein nächster Schritt
  Wann: 16 Oktober 2026

• Wo: Technische Universität Hamburg (TUHH)
  Für wen: Unsere Veranstaltung richtet sich an Frauen* und sich derzeit in einem Masterstudiengang der MINT-Bereiche (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) befinden.
  Stehst du vor der wegweisenden Entscheidung, ob eine Promotion der nächste Schritt in deiner akademischen Laufbahn sein sollte? Fühlst du dich von der Welt der Wissenschaft und Forschung angezogen, bist dir aber noch unsicher, ob dieser Weg der richtige für dich ist? Dann ist unser Angebot "Promotion - Dein nächster Schritt?!" genau das Richtige für dich!
  Das erwartet Dich:
  Unsere Veranstaltung bietet euch eine Kombination aus Workshops, Vorträgen und Diskussionsrunden. Ihr erlernt praxisrelevante Fähigkeiten für eine erfolgreiche Promotion, hört spannende Vorträge von führenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und könnt in Diskussionsrunden eure Fragen und Bedenken äußern. Diese umfassende Plattform informiert euch über den Promotionsprozess und bietet praktische Einblicke in die Welt der Forschung. 
  Anmeldung und Teilnahme
  Anmeldung: folgt zeitnah
  Kosten: Die Teilnahme ist kostenlos, aber die Anzahl der Plätze ist begrenzt. 

• Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen -„Komm, mach MINT.“ ist die einzige bundesweite Netzwerk-Initiative, die Mädchen und Frauen für MINT-Studiengänge und -Berufe begeistert. Sie vernetzt bereits über 240 Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien und setzt den Dialog zum Thema Frauen und MINT in innovative Maßnahmen um. https://www.komm-mach-mint.de/

Für Wissenschaftlerinnen

• Fortbildung Handlungssicher bei Vorfällen sexualisierter Diskriminierung und Gewalt
  Die Fortbildung (Konzipierung und Durchführung durch die Stabsstelle Gleichstellung) richtet sich an Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie an interessierte Mitarbeitende. In 2 Stunden werden Hintergrundwissen und praxisnahe Handlungsempfehlungen vermittelt. Ziel der Fortbildung ist es, Handlungssicherheit zu stärken bei Themen wie: 
  - Wie reagiere ich und was sage ich, wenn mir eine Person von einem Vorfall berichtet?
  - Welche nächsten Schritte muss ich als Führungsperson unternehmen?
  Die Fortbildung kann bei Bedarf angefragt werden unter: wp-gleichstellung(at)tuhh(dot)de

• Pro Exzellenzia lead hat es sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Hamburger Leitungsebenen deutlich und nachhaltig zu erhöhen und bietet Netzwerkveranstaltungen sowie kostenlose Workshops, z. B. zu Führungskompetenzen an. Außerdem vergibt Pro Exzellenzia lead jährlich ein Stipendium vorwiegend zur Abschlussförderung an TUHH Wissenschaftlerinnen.
  https://pro-exzellenzia.de/

Für Schülerinnen

• www.tuhh.de/schule/startseite.html
• https://www.tuhh.de/nachwuchs/startseite
• Girls´Day an der TUHH: Du möchtest den Girls´Day an der TUHH verbringen? Die Anmeldung und weitere Informationen findest du auf dem Girls´Day Radar: https://www.girls-day.de/Radar

Für Studentinnen

• Jährliche Veranstaltung: Promotion - Dein nächster Schritt
  Wann: 16 Oktober 2026

• Wo: Technische Universität Hamburg (TUHH)
  Für wen: Unsere Veranstaltung richtet sich an Frauen* und sich derzeit in einem Masterstudiengang der MINT-Bereiche (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) befinden.
  Stehst du vor der wegweisenden Entscheidung, ob eine Promotion der nächste Schritt in deiner akademischen Laufbahn sein sollte? Fühlst du dich von der Welt der Wissenschaft und Forschung angezogen, bist dir aber noch unsicher, ob dieser Weg der richtige für dich ist? Dann ist unser Angebot "Promotion - Dein nächster Schritt?!" genau das Richtige für dich!
  Das erwartet Dich:
  Unsere Veranstaltung bietet euch eine Kombination aus Workshops, Vorträgen und Diskussionsrunden. Ihr erlernt praxisrelevante Fähigkeiten für eine erfolgreiche Promotion, hört spannende Vorträge von führenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und könnt in Diskussionsrunden eure Fragen und Bedenken äußern. Diese umfassende Plattform informiert euch über den Promotionsprozess und bietet praktische Einblicke in die Welt der Forschung. 
  Anmeldung und Teilnahme
  Anmeldung: folgt zeitnah
  Kosten: Die Teilnahme ist kostenlos, aber die Anzahl der Plätze ist begrenzt. 

• Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen -„Komm, mach MINT.“ ist die einzige bundesweite Netzwerk-Initiative, die Mädchen und Frauen für MINT-Studiengänge und -Berufe begeistert. Sie vernetzt bereits über 240 Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien und setzt den Dialog zum Thema Frauen und MINT in innovative Maßnahmen um. https://www.komm-mach-mint.de/

Für Wissenschaftlerinnen

• Fortbildung Handlungssicher bei Vorfällen sexualisierter Diskriminierung und Gewalt
  Die Fortbildung (Konzipierung und Durchführung durch die Stabsstelle Gleichstellung) richtet sich an Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie an interessierte Mitarbeitende. In 2 Stunden werden Hintergrundwissen und praxisnahe Handlungsempfehlungen vermittelt. Ziel der Fortbildung ist es, Handlungssicherheit zu stärken bei Themen wie: 
  - Wie reagiere ich und was sage ich, wenn mir eine Person von einem Vorfall berichtet?
  - Welche nächsten Schritte muss ich als Führungsperson unternehmen?
  Die Fortbildung kann bei Bedarf angefragt werden unter: wp-gleichstellung(at)tuhh(dot)de

• Pro Exzellenzia lead hat es sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Hamburger Leitungsebenen deutlich und nachhaltig zu erhöhen und bietet Netzwerkveranstaltungen sowie kostenlose Workshops, z. B. zu Führungskompetenzen an. Außerdem vergibt Pro Exzellenzia lead jährlich ein Stipendium vorwiegend zur Abschlussförderung an TUHH Wissenschaftlerinnen.
  https://pro-exzellenzia.de/

Die TUHH hat es sich explizit zum Ziel gesetzt, die Frauenanteile im gesamten Wissenschaftsbereich weiter zu erhöhen und insbesondere auch Professorinnen noch stärker für die Forschung zu gewinnen.

Aus diesen gesetzlichen Vorgaben und Zielen ergeben sich umfangreiche Aufgaben und Themenfelder. Zu den Wichtigsten gehören:

• Ansprechperson der Studierenden, Wissenschaftler*innen und Professor*innen insbesondere bei Benachteiligungen bzw. sexuelle Belästigungen und Gleichstellungsaspekte z. B. in Forschungsanträgen
• Entwicklung von gleichstellungsrelevanten Maßnahmen und Projekten,
• Mitwirkung bei Struktur- und Personalentscheidungen der Hochschule,
• Mitwirkung bei der Entwicklungsplanung der Hochschule,
• Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans sowie
• Erstellung der Konzepte und Berichte sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG.

Gleichstellungsplan für das wissenschaftliche Personal, Professor*innen und Studierende für die Laufzeit 2022 – 2026

Hier geht es zum Gleichstellungsplan der TUHH

english Version (Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Übersetzung handelt und nicht um das offizielle Dokument)

Im Notfall: Immer 110 anrufen!

Landeskriminalamt (LKA 42), Bruno-Georges-Platz 1, 22297 Hamburg, Tel.: 428 67-42 00

Das Fachkommissariat LKA 42 ist zuständig für alle Sexualstrafverfahren.

Das kostenlose Hilfetelefon "Gewalt gegen Frauen" ist an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr erreichbar kostenlos unter 08000 116 016, der Anruf ist kostenfrei und der Inhalt des Gesprächs streng vertraulich. Kontaktaufnahme auch per E-Mail oder per Einzel-Chat kostenfrei und anonym unter https://www.hilfetelefon.de/das-hilfetelefon/beratung/online-beratung.html

Notruf für vergewaltigte Frauen und Mädchen Tel.: 25 55 66

Die Beratungsstelle bietet Mädchen und Frauen, die Opfer sexueller Gewalt wurden, sowie deren Vertrauenspersonen Information und persönliche Beratung, Unterstützung in Krisensituationen und Begleitung im Strafverfahren an.

Opferhilfe Hamburg e.V. https://opferhilfe-hamburg.de/

Beratung und psychotherapeutische Hilfe für Frauen nach aktueller oder länger zurückliegender sexueller Gewalt.

Pro Familia – Beratungszentrum: http://www.profamilia-hamburg.de/start-seite

Pro Familia berät bei allen Fragen, die mit Sexualität zusammenhängen. Sie bietet Rat und Hilfe für männliche und weibliche Jugendliche ab 16 Jahren, die von sexueller Gewalt betroffen sind.

Schutz im Frauenhaus, auch die Kinder der Frau sind geschützt und bekommen Hilfe.

Frauenhäuser sind sicher. Die Adresse des Frauenhauses ist geheim. Dort können Frauen jederzeit und rund um die Uhr Schutz und Unterkunft finden. Tel.: (040) 8000 4 1000

E-Mail: schutz@24-7-frauenhaeuser-hh.de

Der Ausschuss für Gleichstellung (AfG) befasst sich mit folgenden Aufgaben:

Beratung über Grundsatzfragen sowie Entwicklung und Diskussion von hochschulweiten Strategien, Themen und Konzepten entsprechend der gemeinsamen Aufgaben der Hochschulen

Beratung über alle Richtlinien zur Gleichstellung und Aufstellung von Gleichstellungsplänen.

https://www.tuhh.de/tuhh/tu-hamburg/profil/ordnungen-richtlinien/satzung-des-ausschusses-fuer-gleichstellung.html

Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V. (buKFO) Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) ist die geschlechterpolitische Stimme im wissenschafts- und hochschulpolitischen Diskurs. In der bukof sind alle verbunden, die Struktur und Kultur von Hochschulen in Deutschland geschlechtergerecht gestalten.

https://bukof.de/

Die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten und Frauen-/Gleichstellungsbüros an Hamburger Hochschulen (LaKoG)

Die LaKoG ist ein hochschulübergreifender Zusammenschluss, der sich für die Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern, insbesondere von Studentinnen, Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Studium einsetzt.

https://www.uni-hamburg.de/gleichstellung/gleichstellung/gremien-und-akteur-innen/lakog.html

§ 87 HmbHG – Gleichstellungsbeauftragte

(1) Die Hochschule wählt für drei Jahre die Gleichstellungsbeauftragte oder den Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule und ihre beziehungsweise seine Stellvertreterin oder ihren beziehungsweise seinen Stellvertreter. Wählbar sind Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer, Mitglieder des akademischen Personals sowie andere Personen, die einen Hochschulabschluss und geeignete berufliche Erfahrungen nachweisen können. Die oder der Gleichstellungsbeauftragte soll dem in der Gruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer der Hochschule unterrepräsentierten Geschlecht angehören.

(2) Der oder dem Gleichstellungsbeauftragten sind die für die Wahrnehmung ihrer oder seiner Aufgaben notwendigen Personal- und Sachmittel zur Verfügung zu stellen. Sie oder er ist von der dienstlichen Tätigkeit ohne Minderung der Bezüge oder des Arbeitsentgelts zu befreien, soweit es ihre oder seine Aufgaben erfordern.

(3) Die oder der Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Hochschule bei allen Gleichstellungsmaßnahmen. Sie oder er wirkt insbesondere bei Struktur- und Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklungsplanung der Hochschule mit. Sie oder er ist bei Richtlinien zur Gleichstellung und den Gleichstellungsplänen zu beteiligen. Sie oder er kann gegenüber allen Organen der Hochschule Stellung nehmen und Vorschläge machen. Sie oder er hat Rede- und Antragsrecht in allen Selbstverwaltungsgremien und ist wie ein Mitglied zu laden und zu informieren. Sie oder er hat bei der Einstellung von wissenschaftlichem Personal das Recht zur Einsicht in alle Bewerbungsunterlagen.

(4) In der Universität Hamburg, der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg und der Technischen Universität Hamburg-Harburg kann für sechs Jahre eine hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte oder ein hauptberuflicher Gleichstellungsbeauftragter gewählt werden. Die Hochschule hat in diesem Fall die Stelle öffentlich auszuschreiben. Für die Gleichstellungsbeauftragte oder den Gleichstellungsbeauftragten wird ein privatrechtliches Dienstverhältnis begründet.

(5) Ist eine den Gleichstellungsauftrag berührende Entscheidung eines Hochschulorgans gegen das schriftliche Votum der oder des Gleichstellungsbeauftragten getroffen worden, kann diese oder dieser innerhalb von einer Woche eine erneute Entscheidung verlangen (Widerspruch). Die erneute Entscheidung darf erst nach dem Versuch einer Einigung und frühestens eine Woche nach Einlegung des Widerspruchs getroffen werden. Der Widerspruch ist in derselben Angelegenheit nur einmal zulässig.

(6) Mitglieder und Angehörige der Hochschule, die keine Beschäftigten der Hochschule sind, können sich in Fällen sexueller Belästigung an die Gleichstellungsbeauftragte oder den Gleichstellungsbeauftragten wenden.

(7) Die Zuständigkeit der oder des Gleichstellungsbeauftragten erstreckt sich nicht auf die Angehörigen des Technischen, Bibliotheks- und Verwaltungspersonals. Sie oder er arbeitet vertrauensvoll mit der oder dem Gleichstellungsbeauftragten nach § 18 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes vom 2. Dezember 2014 (HmbGVBl. S. 495) zusammen.

Gleichstellungsplan für das wissenschaftliche Personal, Professor*innen und Studierende, Laufzeit 2022 – 2026

Hier kann der Gleichstellungsplan heruntergeladen werden