Aufgaben

Die TUHH hat es sich explizit zum Ziel gesetzt, die Frauenanteile im gesamten Wissenschaftsbereich weiter zu erhöhen und insbesondere auch Professorinnen noch stärker für die Forschung zu gewinnen.

Aus diesen gesetzlichen Vorgaben und Zielen ergeben sich umfangreiche Aufgaben und Themenfelder. Zu den Wichtigsten gehören:

  • Ansprechperson der Studierenden, Wissenschaftler*innen und Professor*innen insbesondere bei Benachteiligungen bzw. sexuelle Belästigungen und Gleichstellungsaspekte z. B. in Forschungsanträgen
  • Entwicklung von gleichstellungsrelevanten Maßnahmen und Projekten,
  • Mitwirkung bei Struktur- und Personalentscheidungen der Hochschule,
  • Mitwirkung bei der Entwicklungsplanung der Hochschule,
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans sowie
  • Erstellung der Konzepte und Berichte sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG.