In dem neu gegründeten Institut für "Organizational Design and Collaboration Engineering" (gestiftet von Tempowerk) forschen und lehren wir in den Bereichen Organisationsdesign und Collaboration Engineering. Wir konzentrieren uns auf die Erklärung und Gestaltung von Strukturen, Systemen und Prozessen zur Förderung der Zusammenarbeit und der Innovation über disziplinäre und organisatorische Grenzen hinweg, insbesondere:

• Inter- und intraorganisatorische Zusammenarbeit für Wettbewerbsfähigkeit und Innovation
• Gestaltung von Organisationsstrukturen, Systemen, Technologien und Prozessen zur Förderung der Zusammenarbeit
• Management von offenen und kollaborativen Organisationssystemen und Netzwerken (z. B. Technologiecluster, Innovationsplattformen)
• Generierung, Auswahl und Bewertung von Ideen innerhalb, zwischen und außerhalb Organisationen
• Methoden zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Dienstleistungen und Technologien