Mirco Fabian Woidelko

M.Sc., M.A.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter

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Mirco Woidelko, M.Sc., M.A.
E-6 Elektrische Energietechnik
  • Elektrische Energietechnik
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nach Vereinbarung
Harburger Schloßstraße 36,
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Gebäude HS36, Raum C2 1.013
Tel: +49 40 42878 4093
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Forschungsprojekt

DisrupSys
Disruptive Funktionen und Technologie für den winkelbasierten Verbundnetzbetrieb in Umrichter dominierten Energiesystemen mit überwiegend regenerativer Einspeisung

DisrupSys

Disruptive Funktionen und Technologie für den winkelbasierten Verbundnetzbetrieb in Umrichter dominierten Energiesystemen mit überwiegend regenerativer Einspeisung

Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK); Laufzeit: 2021 bis 2024

Publikationen

TUHH Open Research (TORE)

Lehrveranstaltungen

Stud.IP
zur Veranstaltung in Stud.IP Studip_icon
Advanced Topics in Management, Organization, and Human Resource Management (SE)
Untertitel:
This course is part of the module: Advanced Topics in Management, Organization, and Human Resource Management, Management, Organization and Human Resource Management
Semester:
WiSe 23/24
Veranstaltungstyp:
Seminar (Lehre)
Veranstaltungsnummer:
lv111_w23
DozentIn:
Prof. Dr. Christian Ringle, Janna Ehrlich
Beschreibung:

This course focuses on multinational firms and advanced issues of management, organizations, and human resource management. The students learn about the process and structure of a scientific article and deepen their knowledge while working in groupds. Selected topics focus, for example, on:

  • Human Resource Management: aging workforce, e-human resource management, generation X, Y, Z, human resource metrics/ analytics, recruitment/ selection/ hiring
  • Organisation: employee voice, exploration/ exploitation, networks, organisational identity, trust measurement
  • Management: change management, corporate social responsibility, firm performance measurement, gender, innovation management
Leistungsnachweis:
615 - Management, Organization and Human Resource Management<ul><li>615 - Management, Organization and Human Resource Management: schriftliche Ausarbeitung</li></ul><br>616 - Management, Organization and Human Resource Management<ul><li>615 - Management, Organization and Human Resource Management: schriftliche Ausarbeitung</li><li>815 - Management, Organization and Human Resource Management - Presentation: Presentation</li></ul><br>m543-2021 - Advanced Topics in Management, Organization, and Human Resource Management<ul><li>815 - Management, Organization and Human Resource Management - Presentation: Presentation</li><li>p40-2021 - Advanced Topics in Management, Organization, and Human Resource Management: schriftliche Ausarbeitung</li></ul><br>m543-2022 - Advanced Topics in Management, Organization, and Human Resource Management<ul><li>815 - Management, Organization and Human Resource Management - Presentation: Presentation</li><li>p40-2022 - Advanced Topics in Management, Organization, and Human Resource Management: Subject theoretical and practical work</li></ul>
ECTS-Kreditpunkte:
3
Weitere Informationen aus Stud.IP zu dieser Veranstaltung
Heimatinstitut: Management and Decision Sciences [MDS] (W-9)
In Stud.IP angemeldete Teilnehmer: 30
Anzahl der Postings im Stud.IP-Forum: 3
Anzahl der Dokumente im Stud.IP-Downloadbereich: 35

Betreute Abschlussarbeiten

laufende
beendete

2023

  • Babendererde, A. (2023). Regelung eines Umrichters zum Anschluss eines Wasserstoffspeicherkraftwerks an die Höchstspannungsebene.

2022

  • Lim, I. (2022). Modelling and Integration of a Hydrogen Storage Power Plant in the 10-Machine New-England Power System.

  • Lindner, J. (2022). Primärregelungskonzepte für einen Batteriepufferspeicher eines Wasserstoffspeicherkraftwerkes.

  • Rieckborn, N. (2022). Modellierung des Umwandlungsprozesses eines Wasserstoffspeicherkraftwerks.