Ansprechpersonen

Laut Grundgesetz darf niemand wegen einer geistigen oder körperlichen Behinderung ausgegrenzt werden. Vor diesem Hintergrund setzen wir uns ein für:

• Integrative betriebliche Gesundheitspolitik auf der Grundlage des SGB IX
• Den Abschluss einer Inklusionsvereinbarung gemäß § 166 SGB IX
• Wahrnehmung der SBV als eigene Interessenvertretung an der Technischen Universität Hamburg
• Stete Prüfung, inweiweit Präventionsmaßnahmen (Gestaltung, Umbau, Ausrüstung von Arbeitsplätzen) eingehalten werden
• Bereitstellung aktueller Themen und Informationen für schwerbehinderte Personen an der TUHH, auch auf der Homepage der SBV
• Mitwirkung an BEM-Gesprächen und Überprüfung des BEM-Prozesses an der TUHH, gemäß § 167, SGB IX
• Verbesserung der Prozesse bei Stellenausscheibung und Einstellungsverfahren
• Intensivierung des Beratungsangebotes für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Beschäftigte der TUHH