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Urlaubsabgeltung trotz Krankheit. verdi 03/2010
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Nationaler Aktionsplan der Bundesregierung
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DGB-Stellungnahme zum Nationalen Aktionsplan der Bundesregierung
Keine Kündigung bei Veröffentlichung von Missständen
Neuer Schwerbehindertenausweis ab 01.01.2013
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 10.12.2009,
Anforderungen an betriebliches Eingliederungsmanagement
URTEIL DES GERICHTSHOFS (EUGH Zweite Kammer) 11. April 2013(*),
„Sozialpolitik − Übereinkommen der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen −
Richtlinie 2000/78/EG − Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf − Art. 1, 2 und 5 – Verbot der
Diskriminierung wegen einer Behinderung – Entlassung – Vorliegen einer Behinderung – Fehlzeiten des
Arbeitnehmers wegen seiner Behinderung – Pflicht zum Treffen von Vorkehrungen – Teilzeitbeschäftigung –
Länge der Kündigungsfrist“
Rente für Schwerbehinderte / Wenn der Schwerbehindertenstatus verloren geht
