Bei Fragen rund um die Themen Schwerbehinderung sowie die Arbeitsplatzgestaltung gemäß SGB IX wenden Sie sich gerne an mich.

Unsere Grundsätze und Ziele

Laut Grundgesetz darf niemand wegen einer geistigen oder körperlichen Behinderung ausgegrenzt werden. Vor diesem Hintergrund setzen wir uns ein für:

• Integrative betriebliche Gesundheitspolitik auf der Grundlage des SGB IX
• Den Abschluss einer Inklusionsvereinbarung gemäß § 166 SGB IX
• Wahrnehmung der SBV als eigene Interessenvertretung an der Technischen Universität Hamburg
• Stete Prüfung, inweiweit Präventionsmaßnahmen (Gestaltung, Umbau, Ausrüstung von Arbeitsplätzen) eingehalten werden
• Bereitstellung aktueller Themen und Informationen für schwerbehinderte Personen an der TUHH, auch auf der Homepage der SBV
• Mitwirkung an BEM-Gesprächen und Überprüfung des BEM-Prozesses an der TUHH, gemäß § 167, SGB IX
• Verbesserung der Prozesse bei Stellenausscheibung und Einstellungsverfahren
• Intensivierung des Beratungsangebotes für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Beschäftigte der TUHH