Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) an der TUHH

Gesundheit, Empathie und Wertschätzung sind der TU Hamburg sehr wichtig!
Deshalb lade ich Sie herzlich zu einem Gespräch ein. Gemeinsam mit Ihnen möchte ich darüber sprechen, ob und wie die TU Hamburg Sie dabei unterstützen kann, so gesund wie möglich an Ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Ziel des Gespräches ist darüber hinaus, die verschiedenen Möglichkeiten und den Verlauf eines Eingliederungsmanagements zu erörtern und herauszufinden, was wir gemeinsam tun können, um Ihre gesundheitliche Situation und die Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen.

Alle Mitarbeitenden, die innerhalb der letzten 12 Monate länger als sechs Wochen (42 Tage) ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren oder noch sind, haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine Teilnahme an diesem Verfahren (geregelt in §167 Abs. 2 SGB IX). Ihre Teilnahme am BEM ist freiwillig und von Ihrem ausdrücklichen Einverständnis abhängig. Alle Inhalte unterliegen zudem der Schweigepflicht.

Bitte beachten Sie auch folgendes: Das BEM kann jederzeit auch PRÄVENTIV genutzt werden.

Informationen rund um das Thema BEM finden Sie auch in diesem Flyer. 

Dann erreichen Sie mich telefonisch im BEM-Büro unter 040 - 30601 4081 oder per Mail.