Gleichstellung für das technische-, Verwaltungs- und Bibliothekspersonal (TVP)

Die Gleich­stellungs­beauftragte und die stellvertretende Gleichstellungs­beauftragte (TVP) sind weisungsunabhängig und arbeiten mit dem Ziel die Gleichstellung an der TUHH zu fördern. Das Handeln bezieht sich auf das Hamburgische Gleichstellungsgesetz von 2015 und auf dem Frauenförderplan TUHH  von 2017 (Tabelle der Ziele und Maßnahmen).  Die Arbeit erfolgt vertrauensvoll mit dem TUHH Präsidium,  mit verschiedenen Abteilungen der TUHH und mit dem Personalrat zusammen.

Schwerpunkte unserer Arbeit:

  • Gleichstellung setzt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowohl für Männer als auch für Frauen voraus.  Wichtige Aspekte dieser Vereinbarkeit sind Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit, z.B. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit (50- 95%), und Flexibilität des Arbeitsorts, z.B. Telearbeit.  Die Gleichstellungsbeauftragten treten für die entsprechenden strukturellen Verbesserungen ein und beraten die Kolleginnen und Kollegen, wie sie die zur Verfügung stehenden Möglichkeiten für sich am Besten nützen können.
  • Die Gleichgestellungsbeauftragten beteiligen sich bei Bedarf an Bewerbungsverfahren und arbeiten zurzeit Abteilungsübergreifend mit diversen Kolleginnen zusammen, unter anderen aus der Personalabteilung, aus der Personalentwicklung und mit der Gleichstellungsbeauftragte für das wissenschaftliche Personal, um ein gendergerechteres Bewerbungsverfahren an der TUHH zu etablieren.
  • In der Frauenförderung ist es das Ziel Frauen den Zugang zu qualifizierten- und Leitungsstellen zu erleichtern, z.B. in der Form von Beratung und Workshops.

Wir laden Sie herzlich zur Gleichstellungsversammlung am 2. Mai von 11 - 12 Uhr im Gebäude H (Am Schwarzenberg-Campus 5) Raum H0.03 ein.

Wir möchten auf dieser Veranstaltung im Rahmen eines Interessenbekundungsverfahrens eine neue Gleichstellungsbeauftragte wählen, da die bisherige Gleichstellungsbeauftragte -Sophie Dishman- die TUHH verlassen hat. Außerdem möchten wir Euch / Ihnen den neuen Gleichstellungsplan vorstellen, einen kurzen Rechenschaftsbericht über die Arbeit der stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten geben und freuen uns über weitere Themenvorschläge für die Jahre 2017/18 von Euch / Ihnen.

Es hat sich bereits eine Kollegin bei mir gemeldet, die die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten an der TUHH gern übernehmen würde. Sie wird sich auf der Gleichstellungsversammlung kurz vorstellen. Falls Sie auch Interesse haben, würde ich mich über eine Rückmeldung bis zum 28. April 2017 mittags freuen.

Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung, melden Sie sich gerne  bei Angela Wolter (Tel.: 3635,  Email: a.wolter@tuhh.de<mailto:a.wolter@tuhh.de>) oder Bärbel Urbanek-Urbach (Tel.: 3424, Email: urbanek-urbach@tuhh.de<mailto:urbanek-urbach@tuhh.de>).


Sehr gerne können Sie sich mit uns in Verbindung setzen und einen Beratungstermin vereinbaren.

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