Am 22. Oktober richteten das TU Hamburg Relationship Management und das TU Hamburg Career Center eine gut besuchte Podiumsdiskussion und Networking-Veranstaltung für internationale Studierende aus, bei der die drei erfolgreiche TUHH-Alumni Asmita Rao, Project Leader/ Project Owner for Innovation Softwares bei Beiersdorf, Hardik Shilu, Digital Innovation Partner bei Siemens Gamesa und Ch Saad Ahmed, Software Engineer – Build Manager bei NXP zu Wort kamen. Moderiert wurde die Veranstaltung von Frauke Kasting und Anna-Lena Glesinski aus dem Career Center.

Im Fokus der Diskussion stand Networking als essenzielles Instrument zum Aufbau relevanter beruflicher Beziehungen, die neue Möglichkeiten und Kooperationsfelder eröffnen können. Zudem ging es um die Erweiterung des eigenen Horizonts: Offenheit für unterschiedliche Perspektiven, Neugier und die kontinuierliche Weiterentwicklung über das eigene Kernfach hinaus. Ein weiteres Thema war die Bedeutung sprachlicher Kompetenzen für gelungene Kommunikation und kulturelles Verständnis – Fähigkeiten, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt von zentraler Bedeutung sind. Auch die Anpassung an den digitalen Wandel spielte eine zentrale Rolle: Mit aktuellen technologischen Fähigkeiten lässt sich schnell auf Branchenveränderungen reagieren und scriptfähige Wettbewerbsfähigkeit in der heutigen dynamischen Berufswelt sichern.

Four professionally successful TUHH alumni shared their individual learnings with regard to starting a career in Germany.