A Selection of Previously Supervised Topics

The previously supervised topics are for reference only.

TopicContact Person
Die Genossenschaft als UnternehmensformSvenja Damberg, M.Sc.
Der Zusammenhang zwischen alternder Belegschaft und Mitarbeiterzufriedenheit - Ein Länderfokus auf DeutschlandLena Frömbling, M.Sc.
Der Einfluss von HR Analytics auf das Strategische Human Resource ManagementSvenja Damberg, M.Sc.
Eine systematische Literaturübersicht über die Corporate Reputation ForschungSvenja Damberg, M.Sc.
Inventory Management: A Monte Carlo Simulation for Optimising Total Inventory Costs.Prof. Dr. Christian M. Ringle
Job Satisfaction in Startups across Countries: A Case Study ApproachSvenja Damberg, M.Sc.
Change Management und dessen Auswirkung auf die alternde Gesellschaft in UnternehmenDipl.-Kffr. Sandra Schubring
Determinants of Customer Satisfaction in Hospitals - An Empirical Analysis in the United KingdomDipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Determinants of Patient Satisfaction - An Empirical Study in Hospitals in Great BritainDipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Risikokalkulation mit Hilfe des Monte-Carlo-Simulationsverfahrens - eine Anwendung anhand eines GroßbauprojektesProf. Dr. Christian M. Ringle
Determinants of Employee Job Satisfaction in Hospitals - An Empirical Analysis in National Health Service, BritainDipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Antecedents of Patient Satisfaction - An Empirical AnalysisDipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Determinanten von Arbeitszufriedenheit in deutschen KrankenhäusernDipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Technology Acceptance by Aging Users in Mobile Phones – An Experimental View Dipl.-Kffr. Sandra Schubring
Social and Geography Influence on Innovation AdoptionDipl.-Kffr. Sandra Schubring
Job Satisfaction Across CulturesDr. Nicole Richter
Analyzing Benefits and Costs of InternationalizationDr. Nicole Richter
Demographic Change and Theories of Aging in Consumer ResearchDipl.-Kffr. Sandra Schubring
Human Resource Management in the Purchasing FunctionDipl.-Kffr. Tabea Tressin
Global Sourcing Location ChoiceDipl.-Kffr. Tabea Tressin
Job Satisfaction Drivers in an International ContextDr. Nicole Richter

Erfolgsfaktoren der Beschaffung in Emerging Markets

Prof. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Qualitätsorientiertes Lieferantenmanagement in der MedizintechnikProf. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Quality Assurance in Production of combustion engines: A concept to improve test lines in assembly Prof. Dr. Christian M. Ringle
Anwendung von Lean Management Konzepten in der Überholung von Flugzeiggeräten zur wirtschaftlichen Bereitsstellung von ErsatzteilenProf. Dr. Christian M. Ringle
Implementing Standardized DOE in Simulation Models of Innovation DiffusionProf. Dr. Christian M. Ringle
Erstellung einer optimierten softwareunterstützten Personalplanung und Konzeptionierung einer Personalbedarfsplanung am Beispiel der Lufthansa Technik AG Prof. Dr. Christian M. Ringle
Product Development and Design for Aging ConsumersProf. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Sandra Schubring
Beschaffungsstrategien in Low Cost Countries und deren Beitrag zum BeschaffungserfolgProf. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Internationalization and Global SourcingProf. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Qualitätsorientiertes Lieferantenmanagement in der Medizintechnik - "cross"-funktionale Lieferantenbewertung und -entwicklung bei Olympus Surgical Technologies EuropeProf. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Analysis of trust in business as the basis for recommendations to deal in the business world Prof. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dr. Nicole Richter