A Selection of Previously Supervised Topics

The previously supervised topics are for reference only.

Topic Contact Person
Prokrastination Janna Ehrlich, M.A.
An HRM Perspective on Home Office During COVID-19 - A PLS-SEM Analysis Lena Frömbling, M.Sc.
The Influence of Job Characteristics on Job Satisfaction in India, China, and the USA Lena Frömbling, M.Sc.
Outcomes of Paternalistic Leadership in China - A Literature Review Lena Frömbling, M.Sc.
Job Satisfaction in Aging Workforces in USA, Japan, and Germany - A Replication Study Lena Frömbling, M.Sc.
Systematische Übersichtsarbeit und Weiterentwicklung von Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Integration von Mergers und Acquisitions von mittelständischen Unternehmen Prof. Dr. Christian M. Ringle
Auswirkung von Arbeitsplatzsicherheit auf die Mitarbeiterzufriedenheit in einer Krise - Eine Literaturauswertung Lena Frömbling, M.Sc.
Implementing Agile in Procurement Project: An Interview Based Study Janna Ehrlich, M.A.
Corporate Reputation - eine systematische Literaturanalyse Svenja Damberg, M.Sc.
Studentischer Freelancer als Phänomen der neuen Arbeitswelt Janna Ehrlich, M.A.
Digital Health Innovation Engineering - Optimierung des Fort- und Weiterbildungsprozesses in einem deutschen Krankenhaus Svenja Damberg, M.Sc.
Einflussfaktoren auf eine erfolgreiche kulturelle Anpassung von westlichen Expatriaten in China Lena Frömbling, M.Sc.
Corporate Reputation - eine systematische Literaturanalyse Svenja Damberg, M.Sc.
Die Genossenschaft als Unternehmensform Svenja Damberg, M.Sc.
Der Zusammenhang zwischen alternder Belegschaft und Mitarbeiterzufriedenheit - Ein Länderfokus auf Deutschland Lena Frömbling, M.Sc.
Karoshi - wachsender Druck auf Chinas Belegschaft Lena Frömbling, M.Sc.
Marketingstrategien für Nonprofit Organisationen Svenja Damberg, M.Sc.
AAL als Maßnahme auf die Versorgungslücke in der ambulanten Pflege-Untersuchung der Zusammenhänge zwischen kognitivem Alter und Technologieakzeptanz Dip.-Kffr. Sandra Schubring
Eine systematische Literaturübersicht über die Corporate Reputation Forschung Svenja Damberg, M.Sc.
Acceptance and Use of E-Learning Portals among Students in India Dip.-Kffr. Sandra Schubring
Job Satisfaction in Startups across Countries: A Case Study Approach Svenja Damberg, M.Sc.
Change Management und dessen Auswirkung auf die alternde Gesellschaft in Unternehmen Dipl.-Kffr. Sandra Schubring
Determinants of Customer Satisfaction in Hospitals - An Empirical Analysis in the United Kingdom Dipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Determinants of Patient Satisfaction - An Empirical Study in Hospitals in Great Britain Dipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Risikokalkulation mit Hilfe des Monte-Carlo-Simulationsverfahrens - eine Anwendung anhand eines Großbauprojektes Prof. Dr. Christian M. Ringle
Determinants of Employee Job Satisfaction in Hospitals - An Empirical Analysis in National Health Service, Britain Dipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Antecedents of Patient Satisfaction - An Empirical Analysis Dipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Determinanten von Arbeitszufriedenheit in deutschen Krankenhäusern Dipl.-Kffr. Jana Rosenbusch
Technology Acceptance by Aging Users in Mobile Phones – An Experimental View Dipl.-Kffr. Sandra Schubring
Social and Geography Influence on Innovation Adoption Dipl.-Kffr. Sandra Schubring
Job Satisfaction Across Cultures Dr. Nicole Richter
Analyzing Benefits and Costs of Internationalization Dr. Nicole Richter
Demographic Change and Theories of Aging in Consumer Research Dipl.-Kffr. Sandra Schubring
Human Resource Management in the Purchasing Function Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Global Sourcing Location Choice Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Job Satisfaction Drivers in an International Context Dr. Nicole Richter

Erfolgsfaktoren der Beschaffung in Emerging Markets

Prof. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Qualitätsorientiertes Lieferantenmanagement in der Medizintechnik Prof. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Quality Assurance in Production of combustion engines: A concept to improve test lines in assembly Prof. Dr. Christian M. Ringle
Anwendung von Lean Management Konzepten in der Überholung von Flugzeiggeräten zur wirtschaftlichen Bereitsstellung von Ersatzteilen Prof. Dr. Christian M. Ringle
Implementing Standardized DOE in Simulation Models of Innovation Diffusion Prof. Dr. Christian M. Ringle
Erstellung einer optimierten softwareunterstützten Personalplanung und Konzeptionierung einer Personalbedarfsplanung am Beispiel der Lufthansa Technik AG Prof. Dr. Christian M. Ringle
Product Development and Design for Aging Consumers Prof. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Sandra Schubring
Beschaffungsstrategien in Low Cost Countries und deren Beitrag zum Beschaffungserfolg Prof. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Internationalization and Global Sourcing Prof. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Qualitätsorientiertes Lieferantenmanagement in der Medizintechnik - "cross"-funktionale Lieferantenbewertung und -entwicklung bei Olympus Surgical Technologies Europe Prof. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dipl.-Kffr. Tabea Tressin
Analysis of trust in business as the basis for recommendations to deal in the business world Prof. Dr. Christian M. Ringle, contact: Dr. Nicole Richter

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