Seit einigen Jahren werden Arbeitsprozesse zunehmend digitalisiert. Entsprechend stellen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte der TUHH ihre Arbeitsweise und Kommunikationswege zunehmend um.

Seit Beginn der Corona-Krise haben diese Entwicklungen sich auf unvorhergesehene Art beschleunigt! Einige Neuigkeiten werden von den beteiligten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte begrüßt. Andere stellen neue Herausforderungen dar, denen nur sukzessiv wirklich effektiv begegnet werden können.

Hierzu wurden drei digitale Fortbildungen für alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte der TUHH entwickelt, um ihnen die Möglichkeit zu geben, zusammenzukommen und eigene Lösungsstrategien entwickeln:

• Online-Besprechungen effizient moderieren
• Zusammenarbeit in Teams in Zeiten von Corona
• Zusammenarbeit und Führung auf Distanz